女の中間管理職 最高責任者が大嫌いな時

女の成功の象徴ダイヤのチョーカー

最高責任者が嫌いで嫌いでたまらないなら転職すべし

最高責任者に共感できる部分はあるか

↓初めにどうぞ

女の中間管理職はツライ    

  1. 中間管理職は最高権力をもたない
  2. 人間は感情で動く、そして本心は隠しきれない
  3. 本心を隠しきって生き続ける事は難しい
  4. 最高権力者が大嫌い、その組織であなたは出世できない

中小企業向け

まずこの話は中小企業向けである、と断っておきます。

私は歯科医師ですが、歯科の世界に、大企業というものは存在しません。院長先生一人とスタッフ一人、計二人で歯科医院を切り盛りしているというのも、珍しい事ではない。

私の勤務先は医療法人で、何軒もの分院があり、歯科医院としては大きい方ですが、やはり世間的規模で考えると中小企業。ですから、私は大企業の事はわかりません。

ただ、想像にすぎませんが、大企業では、その社長や会長の、本当の人柄、価値観というものを、一般社員はわからないのではないでしょうか。メガバンクとか大手商社というような会社で、社長や会長と、本当に理解し合えるほど、近づくのは、本当に出世した一部の社員のみなのでは、と想像します。

ところが、中小企業では、違います。

全体の人数が少ないので、最高責任者、社長、理事長と、飲み会で隣の席となる事もありますし、直接言い争いをすることもある。

「これを、こうしたい。」という提案を直接、最高責任者にして話合い、それにどう関わり、どういう結果になるか見守る事となる。

長く、その会社に在籍していると、最高責任者の人間性、価値観がわかるようになります。

1、中間管理職は最高権力を持たない

中間管理職は、ある程度の裁量権をもっています。そして自分の部下の評価を自分目線で、上に伝える事ができるし、上からの命令を自分の部署で実行する時、ある程度好きなようにできる。

でも中間管理職は、自分の部下の運命を完全に握っている訳でもないし、完全に自由にふるまえる訳ではない。

最高責任者が、あなたの部下に対する評価が正しくないと思えば、自分の部署でのあなたのやり方が良くないと思えば、あなたの立場が悪くなる。

「管理職」という、一応、人に指示する地位にいるけれど、最高責任者が、あなたを評価しなければ、自分の直属の部下の人事を好きなようにできないし、やり方を非難される。

時には「管理職」という地位を、はぎとられる。

結局のところ中間管理職の運命は、その他の社員と同じく、最高責任者に握られているのです。

2、人間は感情で動く

「これこれ、こうだからこうなる、こっちが正しいでしょ。」と、正しい事を理屈で説明しても、相手が少しも納得してくれない、そんな経験は誰でも持っているのではないでしょうか。

大抵の人間は、感情で動く。いくら相手の言っている事が正しいと思っても、相手が嫌いだったら、同意してくれない。

嫌われたら何もできない

自分の部下を動かすためにも、自分の仕事を好きなように進めるためにも、結局、最高責任者の同意が必要となると、中間管理職にいる人は、最高責任者に嫌われてはダメ、出来れば好かれる必要がある。

まあ、向こうが自分を気に入ってくれればいい訳で、こっちが最高責任者を好きか嫌いかは問題じゃない。それに、大抵の人間は、自分の会社の社長、理事長に不満をもっている。近い関係であれば、相手の悪い所もみえてくる。

けれど、相手が嫌いで嫌いでたまらない、良い所が1つも見つけられない、としたら。そういう状態で、でも相手は自分の事を気に入ってくれる、という状況ってあるでしょうか。

そこまで嫌いな感情は、きっと相手にも伝わる。そして、自分を嫌いぬいている人間を好意的に扱うなんて、大抵の人はできない。

3、本心を隠しきって生き続ける事は難しい

社長が心の底から嫌い、けれど、何しろ自分の出世を握る人だから、本心を隠して、お世辞をいい、愛想良く接する、そういう人間はわりと多いように思える。

でも心の底から嫌いで、一つも良い所が思い浮かばない、そんな相手をほめそやして生きる、それを何十年もずっと続けられる人間はそんなにいないのではないでしょうか。

いつか自分が、その最高責任者にとって替われる、そういう見込みがない限り。

そして中小企業では、そういう見込みはほとんどありません。株主がたくさんいる大企業とは違う。中小企業は大抵、最高責任者が、自分の責任で借金して会社を立ち上げている。

最高責任者はずっと最高責任者のままなのです。

全社員数の少ない中小企業ふだからこそ、「大嫌い、何一つ共感できない。」そんな気持ちは、隠したつもりでも、長い間には相手に伝わってしまう。

4、最高権力者が大嫌い、その組織であなたは出世できない

そもそも、中小企業では、会社のあり方が、最高責任者の思うままに作られている。

大嫌いな人間の価値観、好き嫌いのままに造られた会社で、良い業績を上げる事は難しい。あなたの考え方と全く違う方向へ動いていく場所で、自分の能力を発揮するなんて、簡単であるはずがありません。

中小企業で、その社長が、嫌いで嫌いでたまらないなら、転職すべきです。その会社では、きっと出世できませんから。


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